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Dans un même regard : des commencements vers l’avenir

Augustine Meier, Ph.D.
2 mars 2003

Le dixième anniversaire de la Société de Recherche en Counseling Pastoral donne l’occasion de réfléchir au développement de la SRCP. Dans un même regard nous pouvons revoir la mission de la Société, rappeler ses débuts, évoquer les étapes parcourues et envisager son avenir.

Mission

La Société regroupe des érudit-es, des chercheur-es et des praticien-nes qui désirent intégrer les dimensions humaine, sociale, psychologique et spirituelle de la personne humaine dans leur pratique. La Société reconnaît l’importance de ces aspirations et supporte les initiatives de création de modèles, ou de théories, qui articulent ces dimensions ainsi que la recherche qui focalise son attention sur ces mêmes réalités. La SRCP encourage ces activités au moyen d’un forum ouvert à la communauté en général et dans lequel érudit-es, chercheur-es et praticien-nes interagissent, échangent et présentent leur nouveaux modèles ainsi que leurs découvertes. Le congrès annuel est l’un des principaux forums dans lequel s’exercent les échanges savants et professionnels.

Les commencements

La Société de Recherche en Counseling Pastoral a vu le jour le 6 mai 1994 à l’Université Saint-Paul. Elle a pris son envol en tant qu’initiative de l’Université Saint-Paul et de la région d’Ottawa. Lors de ce premier congrès, neufs communications ont été données devant un public de trente six participant-es. Le fondateur, Augustine Meier, agissait à titre de premier président d’une Société qui, dès le début, voulait être bilingue et espérait rassembler les deux cultures fondatrices du Canada.

C’est au cours de la deuxième année de son existence que la Société a pris de l’expansion en rejoignant des académicien-nes et des chercheur-es de la grande région de Waterloo/Kitchener. Ce fut le début de l’implication de Peter VanKatwyk qui présenta une communication au congrès et donna l’allocution d’ouverture l’année suivante. Par la suite, il devint le troisième président de la Société. Nous devons l’expansion de la Société au-delà de la région d’Ottawa au travail de Peter VanKatwyk qui a su établir un solide réseau d’érudit-es et de chercheur-es dans le district de Waterloo/Kitchener. ;À la fin de sa troisième année, la SRCP était fermement établie dans les régions d’Ottawa et de Waterloo/Kitchener.

Les étapes parcourues

Au cours des dix dernières années, la Société a développé ses structures organisationnelles et ses instruments de communications, mis sur pieds des lauréats et des prix de recherche et organisé des congrès et des ateliers.

Constitutions et règlements: Huit mois avant son premier congrès, une équipe d’étudiant-es gradué-es du programme de counseling de l’Université Saint-Paul s’est réunie à chaque semaine avec le fondateur afin de préparer le congrès et de développer les Constitutions et règlements de la Société. Écrits dans les deux langues officielles du Canada, les constitutions et les règlements furent approuvés lors de la première assemblée générale des membres le 6 mai 1994 et amendées cinq ans plus tard, soit le 14 mai 1999. Enfin, il restait à préciser les tâches des officiers de la SRCP. L’exécutif prépara un document intitulé Tâches des membres de l’exécutif qui fut présenté à l’Assemblée générale du 3 mai 2002 pour approbation. Une version électronique des Constituions et Règlements et des Tâches des membres de l’exécutif sont accessibles aux membres de la SRCP.

Organisme charitable: La Société a obtenu le 1er mai 1998 le statut d’organisme caritatif (Canada) non-affilié et sans but lucratif. Ce statut a été obtenu grâce aux efforts d’Al MacMillan qui continue de remplir les documents requis pour le maintien de cette reconnaissance officielle qui permet à la SRCP d’émettre des reçus pour fins d’impôts pour les dons qu’elle reçoit.

Congrès annuel: La SRCP organise un congrès annuel depuis sa fondation en 1994. Ces rencontres ont lieu la fin de semaine de mai qui précède celle de la fête des mères. Un thème oriente chaque congrès. Cependant, il arrive qu’un petit nombre de communications hors thème soient acceptées afin de supporter la continuité des programmes de recherche savante.

Tous les congrès, à l’exception de deux, eurent lieu à l’Université Saint-Paul. La première exception se produisit en 1998 au Séminaire Luthérien de Waterloo et la seconde à l’Hôpital McMaster de Hamilton en 2001. Peter VanKatwyk fut responsable de la logistique du congrès de Waterloo et Tom ainsi que John O’Connor le furent pour Hamilton. Le troisième congrès à avoir lieu en dehors d’Ottawa sera celui de mai prochain (2003). Marie-Line Morin et Claude Mailloux prennent soin de la logistique du congrès de Sherbrooke. Les déplacements dans les lieux de congrès révèlent la vitalité et la pertinence du travail entrepris par la Société.

Ateliers pratiques: La Société forme une communauté d’érudit-es, de chercheur-es et des praticien-nes. Afin de favoriser la formation pratique, la SRCP organise un atelier pré-conférence d’une journée qui se tient au début de chaque congrès et qui est orienté en fonction des préoccupations cliniques. Cela favorise un échange entre clinicien-nes et chercheur-es qui s’entraident ainsi les un-es et les autres pour le travail clinique et pour la recherche.

Bulletin de Nouvelles: Le premier Bulletin de Nouvelles de la SRCP a été publié le 18 septembre 1994. Depuis lors, une parution semestrielle a lieu au printemps et à l’automne de chaque année. Cet outil renseigne sur les différents aspects de la SRCP, incluant les dates et les thèmes des congrès et des ateliers, les récipiendaires des lauréats et des prix de recherche, la publication des actes de congrès, et le reste. Le Bulletin de Nouvelles paraît dans les deux langues. Augustine Meier et Micheline Boivin partagent les tâches éditoriales. Micheline Boivin a assuré la traduction française du bulletin jusqu’à l’année dernière alors que Claude Mailloux a assumé la relève. Les membres de la SRCP sont invités à soumettre des sujets qui touchent les affaires de la Société ou qui intéressent les membres.

Lauréats de la recherche: L’exécutif de la SRCP a mis sur pied quatre lauréats de la recherche et a déterminé les critères d’éligibilité. Les critères de trois d’entre eux ont été approuvés par l’assemblée générale du 15 mai 1998. Les quatre récompenses sont ;: le Lauréat de la dissertation, le Lauréat de la jeune carrière de recherche, le Lauréat senior de la carrière de recherche et le Lauréat de la carrière de recherche distinguée. Ces lauréats visent la reconnaissance de la recherche savante, l’encouragement à la poursuite de la recherche et le développement de nouveaux personnels de recherche par leur présentation au congrès et par la publication de leurs travaux. Les membres de la SRCP reconnaissent que les professions du counseling pastoral et des soins pastoraux ont besoin de la recherche pour évaluer le ministère ainsi que la pertinence de l’intervention. Jusqu’ici, il y a eu quatre récipiendaires du Lauréat de la dissertation, une récipiendaire du Lauréat de la jeune carrière de recherche et quatre récipiendaires du Lauréat de la carrière de recherche distinguée. Des copies électroniques de la description de ces lauréats et des critères d’éligibilité sont accessibles aux membres de la SRCP.

Prix de recherche: Deux prix de recherche, d’une valeur de 500$ chacun, on été créés par la SRCP. Ces prix ont été institués pour une période de 5 ans qui débute au congrès de 2001. L’un de ces prix fut donné par l’aumônerie de la Corporation de Sciences de la Santé d’Hamilton. Il est appelé le Prix de recherche (dissertation) du HHSC. C’est le rév. John O’Connor qui a fait les arrangements monétaires. Les fonds du deuxième prix de recherche ont été donnés par John Wells, c’est pourquoi on l’appelle Prix de la Recherche John Wells. Ces prix sont décernés conjointement avec les Lauréats de la recherche.

Répertoire des membres: L’exécutif a établi un Répertoire des membres afin de favoriser la communication et la création de réseaux entre les membres. Le répertoire contient le nom, l’adresse, le numéro d’affaires, le numéro du télécopieur et l’adresse électronique des membres. Le répertoire a été imprimé pour la première fois en 1998 à l’occasion du cinquième anniversaire de fondation de la SRCP. Mis a jours annuellement, il est disponible aux membres de la Société.

Actes de congrès: Le problème de la publication des actes des congrès a été soulevé dès la première assemblée générale et a été soulevé, à nouveau, lors d’assemblées subséquentes. Il semblait important de publier les textes des communications parce que plusieurs auteur-es enseignent également et partagent leur temps de recherche avec la SRCP. Les membres souhaitaient que ces efforts contribuent au devoir de publication. La première étape de la publications des actes de congrès s’amorça avec la parution du The Challenge of Forgiveness chez Novalis (2001), Depuis lors, les actes de congrès ont été publiés dans le livre In Search of Healing (2003) et dans la revue Sciences Pastorales, 2003, 22(1). L’exécutif de la SRCP accorde une priorité à la publication des actes de congrès afin de faire profiter la communauté élargie de l’accès aux travaux scientifiques de ses membres.

Courrier électronique: L’exécutif de la SRCP recourt de plus en plus au courrier électronique dans ses communications avec ses membres. Des listes indépendantes sont utilisées selon les intérêts en cause, comme par exemple une liste d’auteur-es lorsqu’on s’intéresse à la publication d’un manuscrit particulier. Une liste de groupe de tous les membres reste à créer. On souhaite ainsi réduire substantiellement les frais de copie et de poste tout en augmentant l’efficacité dans les communications.

Site Web de la SRCP: La construction d’un site est planifiée afin d’augmenter la visibilité de la Société et de renseigner rapidement les personnes intéressées. Possiblement, tous les documents relatifs au fonctionnement et aux activités seront accessibles sur le site de la SRCP.

Croissance de la SRCP: Depuis le début de la SRCP, la participation ne cesse d’augmenter.

Du côté anglophone, Martin Rovers annonce activement la SRCP tant à l’Université Saint-Paul qu’ailleurs, Thomas O’Connor encourage avec passion les étudiant-es des cycles supérieurs de Waterloo et d’Hamilton à présenter des communications aux congrès annuels, Bill Sneck et Kevin Gillespie font connaître la Société au Collège Loyola, Baltimore, John Shea et Beverly Musgrave sont nos ambassadeurs à l’Université Fordham, Bronx, New York, Carrie Doehring représente la crème de la Société à l’Université de Boston ;et Paul Rennick fait connaître la SRCP à l’Université Assomption de Windsor.

Du côté francophone, Gilles Fortin et Judith Mallette encouragent les étudiant-es de l’Université Saint-Paul à participer aux congrès et Marie-Line Morin et Claude Mailloux, de l’Université de Sherbrooke, présentent la SRCP à un large public francophone en recevant à Sherbrooke le dixième congrès de la Société.

En bref, la SRCP s’est développée au point de rassembler des chercheur-es, des érudit-es et des praticien-nes de langue anglaise et française du Canada et des États-Unis.

En plus des personnes mentionnées ci-dessus, il y en a d’autres qui, par leur engagement et leur travail indéfectibles, ont contribué à la croissance et aux succès de la SRCP. Pensons ici aux membres de l’exécutif (trésorier, secrétaire, coordonnateur à l’inscription des membres), aux personnes qui ont présenté des communications aux congrès annuels, les participant-es qui ont supporté la Société par leur présence et leur prise de parole dans les échanges, les membres des comités locaux de planification, l’administration de l’Université Saint-Paul et les étudiant-es gradué-es qui ont travaillé d’arrache-pied pendant les huit mois de gestation requis avant que la SRCP ne puisse voir le jour lors de son premier congrès annuel.

Les archives: Au cours des dix dernières années, les documents relatifs aux fonctions de la Société ont été préservés. Des copies des programmes des congrès, les Bulletins de Nouvelles, les procès-verbaux des assemblées générales, le Répertoire des membres, les formulaires d’adhésion complétés, les enregistrements vidéo des allocutions d’importance, des photos et des pièces de correspondance s’y trouvent rassemblés. De plus, Micheline Boivin a préparé un album comprenant des photos prises lors des congrès annuels. Le tout avait été exposé lors du cinquième congrès. L’album photo sera mis à jour et exposé de nouveau lors du dixième anniversaire de fondation. Toutes ces choses, la plupart étant classées, sont entreposées dans le bureau d’Augustine Meier à l’Université. Tout le matériel, à l’exception des photos et des cassettes vidéo, est également enregistré sur des disquettes informatiques.

Tournés vers l’avenir

Quels sont les prochains défis auxquels la SRCP devra faire face ;? Les suggestions qui suivent ont pour but de susciter la discussion parmi l’exécutif et parmi les membres de la Société.

Logo: La SRCP n’a toujours pas de logo. Ce sujet fut soulevé lors de la rencontre d’affaires du second congrès annuel. À ce moment, l’exécutif a demandé des propositions. Bien que plusieurs suggestions aient été reçues, aucune n’a été retenue. Le logo reste donc un problème à résoudre.

Croissance de la Société: La SRCP doit continuer à se faire connaître afin de pénétrer l’ensemble du Canada et des États-unis et d’inviter les érudit-es, les chercheur-es et les clinicien-nes qui adhèrent à la mission de la Société à en devenir membre. En ce moment, la majorité des membres proviennent de l’Ontario, du Québec et de l’est des États-Unis. Si elle veut prendre de l’expansion, la Société doit dépasser ces frontières et rejoindre des gens provenant d’un horizon géographique élargi. La création et la mise en fonction du site Web devraient aider à atteindre cet objectif.

Fonds monétaires: La Société dispose de revenus limités qui proviennent d’abord des frais annuels d’adhésion et des profits découlant des ateliers pré congrès. Une disponibilité financière est requise afin de faire connaître la SRCP, de payer les frais reliés aux allocutions d’ouverture ainsi qu’à l’animation des ateliers, de permettre aux membres de l’exécutif d’assister à d’autres congrès (par exemple celui de l’Association Américaine des Conseillers Pastoraux [AAPC]) afin de rendre la Société plus visible et, enfin, de poursuivre le processus de publication ;; cela prenant d’autant plus d’importance lorsque la SRCP assume l’édition. Le problème de la disponibilité de fonds monétaires doit être envisagé très sérieusement par la SRCP si celle-ci veut continuer à croître et à développer de nouvelles activités.

Direction exécutive: Lorsque la Société aura atteint un certain niveau de croissance, elle devra considérer l’embauche d’une personne chargée de la direction générale. Avec l’expansion, les responsabilités logistiques et de gestion vont devenir plus lourdes. L’embauche d’un-e officièr-e à l’exécutif permettra aux membres du conseil (principalement la présidence et la direction du programme) de s’acquitter de leurs tâches sans devoir, en plus, assumer la gestion des opérations journalières de la SRCP.

Bureau permanent: Au fur et a mesure que la Société prendra de l’expansion et que ses activités deviendront plus considérables, l’option d’établir un bureau permanent devra être considérée. Il faudra à tout le moins réserver un espace de travail équipé d’un ordinateur, d’un téléphone, d’un accès à l’Internet en plus de contenir un lieu où les archives peuvent être conservées de manières à les préserver contre les dégradations de toutes sortes. Le bureau permanent pourrait être celui de la présidence, de l’officièr-e à l’exécutif ou bien celui d’une autre personne désignée. D’autres options peuvent également devoir être considérées.

Traduction: Claude Mailloux

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